BetterBeYourself
 
Privacy verklaring

Privacy is absoluut gewaarborgd bij BetterBeYourself.

Algemene verklaring
1. Persoonlijke gegevens van medewerkers worden niet gebruikt voor commerciële doeleinden. Medewerkers worden niet overladen met reclame-mail. Wel kan BetterBeYourself de databestanden gebruiken voor algemene artikelen over het plezier in arbeid in Nederland, hierbij wordt uiteraard geen vermelding gedaan van individuele persoonlijke gegevens.

Belangrijk voor de manager:
1. In verband met de anonimiteit van individuele medewerkers moeten aan een onderzoek meer dan vijf medewerkers deelnemen, anders worden de gegevens niet weergegeven.
2. Betterbeyourself geeft geen informatie over wie de vragenlijst wel of niet heeft ingevuld. Mogelijkheden om met uw medewerkers te communiceren zijn:

  • U stuurt zelf een email naar alle medewerkers in het onderzoek

  • BetterBeYourself stuurt een email naar alle medewerkers in het onderzoek

  • BetterBeYourself stuurt een email naar de medewerkers die de vragenlijst nog niet hebben ingevuld

  • 3. Bestanden blijven in het bezit van BetterBeYourself en worden aan niemand doorgespeeld. Een organisatie kan geen beschikking krijgen over het totale databestand. Extra berekeningen worden ten alle tijden door BetterBeYourself uitgevoerd.

    Belangrijk voor de medewerker:
    1. Met uw persoonlijke vragenlijstcode kunt u inloggen. Dit wachtwoord dient ervoor om te zorgen dat de vragenlijst maar 1 keer wordt ingevuld. Na het invullen van de vragenlijst worden uw gegevens weggeschreven naar de database. U kunt eenmalig uw gegevens uitprinten. Hierna kunt u niet meer inloggen. Anderen kunnen dus niet over uw gegevens beschikken.
    2. In de vragenlijst wordt gevraagd naar persoonlijke gegevens. Deze gegevens komen niet als zodanig terug in de rapportage dat ze terug te herleiden zijn naar 1 persoon. Ze worden alleen in algemene zin vermeld. Het daarom wel belangrijk dat u deze gegevens invult.
    3. Let op: de toelichtingen die u bij de verschillende pijlers intypt, komen letterlijk in de rapportage terug.